Как найти работу

Честно говоря, я не понимаю, как в наше время можно не найти работу в России. Однако, для очень и очень многих людей это оказывается либо трудно решаемой, либо вообще неразрешимой задачей.

Об этом говорит неумолимая статистика.

Когда я хочу узнать, чем интересуются люди, я обычно смотрю статистику поисковых запросов в Яндексе. И что же там видно?

Ну, например, что запрос “Как найти работу” набирают в Яндексе более 500000 человек в месяц! Более полумиллиона человек в месяц!!!

И это только в России.

Но и это ещё не всё. Например, такие запросы как “Молитва чтобы найти хорошую работу” или “Заговор найти хорошую работу” ежемесячно набирают около 2000 человек.

Представляете, до какой степени отчаяния надо дойти, чтобы начать искать заговор на поиск хорошей работы!

И таким людям бесполезно что-то объяснять. Они будут продолжать верить в чудо, вместо того, чтобы сделать какие-то конкретные шаги к своей цели.

И они никогда не найдут хорошую работу. Знаете почему?

Потому что они ищут “заговор на хорошую работу”, а надо искать работу!

То есть эти люди либо просто сами не знают, чего хотят, либо не умеют ставить правильные цели и достигать их.

Ну ладно, хватит лирики. Перейдём к сути поставленного вопроса.

Как найти работу без посредников

Итак, далее расскажу, как выполняется поиск работы. Это дело довольно простое, но почему-то не у всех получается. Почему-то люди обращаются в разные фирмы-посредники, которые только вытягивают из людей последние деньги, а нормальной работы так и нет.

Первое, с чем вам надо определиться, это две вещи:

1. Кем вы хотите работать
2. Сколько вы хотите за это получать

Первый вопрос очень важен. Потому что многие ищут любую работу. В итоге не находят ничего. Потому что “любой” работы не существует. Есть только конкретная работа с конкретными требованиями.

Следовательно, прежде чем искать работу, вы должны чётко и однозначно ответить на первый вопрос - кем вы хотите работать.

Дворником, слесарем, инженером или директором магазина.

И заметьте - директор магазина - это не директор музыкальной школы. Хотя и тот и другой - директор.

Но, если вы раньше были директором музыкальной школы, то найти хорошую должность директора магазина у вас шансов практически нет, потому что ваши конкуренты будут с опытом управления магазином.

Разумеется, бывают случаи (и в России это сплошь и рядом - особенно в провинции), когда работать просто некому, и тогда на работу берут любого, кто согласится. Но в этом случае о хороших зарплатах, как правило, речь не идёт.

Надеюсь, с этим понятно. Вы должны определить (однозначно) кем вы хотите работать.

С желаемой зарплатой проще. Здесь вам надо определить минимальную зарплату, за которую бы вы согласились работать тем, кем вы определили себя в первом вопросе.

Например, вы определили для себя минимальную зарплату в 30000 рублей в месяц. Отлично. Теперь можно идти дальше, то есть непосредственно начать искать работу.

ВАЖНО!
Однако прежде, чем вы начнёте это делать, вам надо тщательно подготовить резюме. Создание резюме - это отдельная и большая тема, и в данной статье не рассматривается.

Где найти работу

Если вы помните, я начал статью с обзора поисковых запросов Яндекса. Более полумиллиона людей набирают в Яндексе запрос “Как найти работу” (и это только в Яндексе, а ведь есть и другие поисковики).

А между тем, в том же Яндексе есть специальный сервис: Яндекс.Работа. Где размещены миллионы вакансий не только в разных городах России, но и в разных странах!

Вот ссылка: https://rabota.yandex.ru

Переходите по ссылке. Вы увидите примерно следующее (см. рис).

Здесь вы вводите свою специальность, затем выбираете страну или город, в котором вы ищите работу. Затем можно указать минимальную зарплату. При этом сразу всплывает окошко, где отображается количество вакансий в базе данных Яндекса.

Далее нажимаем НАЙТИ и получаем список вакансий.

Далее выбираете выбираете нужную вакансию, получаете контакты работодателя, связываетесь с ним ну и т.п. - это уже отдельная тема.

И ничего никому не надо платить. Всё просто до неприличия.

Причём Яндекс.Работа - это лишь один из множества сайтов с вакансиями. Но о других сайтах и их особенностях поговорим как-нибудь в другой раз...